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《使命召唤：现代战争》中一个长期存在争议的话题是，尽管游戏采用了基于技能的匹配系统，但却没有排名模式。《使命召唤》职业玩家 Nadeshot 最近公开表示，他对没有排名模式感到沮丧，这加剧了这场争论。现在，前《使命召唤》高管 Michael Condrey 对此作出了回应，称他也对《使命召唤》中一些超出他控制范围的决定感到沮丧。

“我永远无法理解为什么《使命召唤》不遗余力地实现基于技能的匹配，却不添加排名系统，”Nadeshot 说。“如果你要让我与更优秀的玩家匹配，为什么我不能拥有一个值得骄傲并为之努力的排名呢？”

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正在播放：《使命召唤：战区》视频评论

我永远无法理解为什么《使命召唤》不遗余力地实现基于技能的匹配，却不添加排名系统。如果你要让我与更优秀的玩家匹配，为什么我不能拥有一个值得骄傲并为之努力的排名？

康德雷表示，取消排名模式从来都不是他的决定。相反，有关分析、基于技能的匹配、货币化和专用服务器的决定来自动视公司。康德雷表示，尽管这些决定对我们的游戏和《使命召唤》社区产生了影响，但他对这些决定“影响甚微”，这令人沮丧。

询问 ATVI。我从未直接指导过 COD。分析、SB 匹配、货币化、专用服务器覆盖等均由 ATVI 中央技术和生产团队推动。令人沮丧的是，尽管这些公司决策对我们的游戏和 COD 社区产生了影响，但它们的影响却微乎其微。

Activision 尚未正式宣布《现代战争》采用基于技能的匹配系统，但多位 YouTube 博主的测试表明，这种情况很可能会发生。玩过《现代战争》的玩家可能都会同意，比赛总体上是均衡的，但也有一些异常情况。

Nadeshot 观察到，新的大逃杀模式 Warzone 也可能使用基于技能的匹配。他说他一直在与他认识的顶级《使命召唤》玩家对战。在 3000 万玩家中，这“绝非巧合”，他说。

如果开发人员告诉我 Warzone 中没有基于技能的匹配，我不会相信他们。Warzone 有超过 3000 万注册玩家，不知何故，我总是与我认识的排行榜前列的玩家对战。这绝非巧合。

至于康德雷，他现在可以公开谈论自己的挫败感，因为他不再为动视工作了。在动视任职期间，他创办了《使命召唤：二战》工作室 Sledgehammer Games，之后进入动视总部担任公司职务。他后来离开了动视，现在正在领导 2K Games 在硅谷的新工作室 31st Union，该工作室正在制作一款全新的 IP。

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